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Carole Bergery – CB Formations

Gestion des conflits dans son rôle de manager 

Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle. En effet, de nombreuses situations auxquelles sont confrontées les personnes et les équipes peuvent entraîner des relations conflictuelles. Le nier, le fuir, se dire que ça passera et il vous reviendra comme un boomerang ! En effet, face au conflit, le manager démuni laisse souvent la situation se dégrader et provoque ainsi une perte d’efficacité dans son équipe. 

Alors que traitée, gérée, le conflit devient source d’énergie positive pour toutes les personnes impliquées. C’est tout le bénéfice de la formation « Gestion des conflits dans son rôle de manager». 

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